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天津地铁7号线运营新职人员培训班招聘公告
日期:2020-06-01 浏览

天津地铁7号线运营新职人员培训班招聘公告

神州高铁天津地铁运营线路新职人员培训班招聘公告

一、项目概况

2019年5月30日神州高铁公司与天津市住房和城乡建设委员会、天津市交通运输委员会正式签署了《天津地铁7号线一期工程PPP项目合同》。根据协议约定,神州高铁及子公司将承担天津地铁7号线部分设备供应、运营筹备、整体运营维保和投融资等职责。标志着神州高铁公司整线运营新商业模式正式落地

天津地铁7号线全长42.53公里,一期工程全长26.53公里,设车站21座该项目已于2019年7月正式开工建设,预计2023年底开通运营。为了满足天津地铁7号线全线运营人员的储备和后期的运营人员的用工需求。神州高铁公司特委托衡水铁路电气化学校进行天津地铁运营线路新职人员的培训工作。具体招聘公告如下:

二、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国。

(二)遵守国家宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)中专及以上学历,须提供毕业证书及学信网学历备案表。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证证书。

(四)应聘者年龄一般不超过30周岁,具有高级工程师职称(高级技师职业资格或一级注册类对口专业执业资格)或骨干岗位需求者,年龄可放宽到35周岁。

(五)具有岗位所需的资历以及专业或技能条件。

(六)具有适应岗位要求的身体条件。

(七)正在接受党纪审查或监察调查的人员,有违诚信被限制过的人员,受到过开除党籍或开除公职处分的人员,有违法犯罪记录的人员,以及其他不符合招聘条件的人员,不得参加应聘。

三、招聘岗位、专业、人数及要求

《神州高铁天津地铁运营线路新职人员培训班招聘需求计划》。

序号

专业

岗位

男女比例

招聘要求

1

站务

客运值班员

32人

男女比例4:6

1.男:身高1.70米及以上;女:身高1.60米及以上;
2.学历:中等专业以上学历(或同等专业学历)
能够适应倒班及能适应车站地下、高架的自然工作环境,;
3.双眼矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、听力障碍、高度近视;
4.身体健康,无慢性病、心脏病、无残疾、无精神病史或传染性疾病;
5.形象气质佳,标准普通话,语言表达能力强;
6.面部及身体着短装裸露部位无纹身;
7.心理素质良好,能承受较大工作压力;
8.无犯罪记录,无吸毒行为或其他不良记录。
9.热爱城市轨道交通工作,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应速度,能够承担工作压力,能够适应倒班(节假日上班);
10.个人条件优秀者可适当放宽;
11.具备英语基本会话能力者优先考虑。

2

客服中心票务员

79人

3

站台安全员

44人

4

乘务

电客车司机

68人

限男生

1.男性,净身高170cm及以上;
2.学历:中等专业以上学历(或同等专业学历); 
3.裸眼视力0.8以上且双眼矫正视力1.0以上,无色盲、斜视、色弱、听力障碍;
4.五官端正、听力、嗅觉正常、无口吃;
5.无犯罪记录,思想品质良好,组织纪律性强,能吃苦耐劳;
6.身心健康,无残疾、无吸毒、酗酒等不良嗜好,无危及行车安全的疾病病史;
7.面部及身体着短装裸露部位无纹身;
8.热爱城市轨道交通工作,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应速度,能够承担工作压力,能够适应倒班(节假日上班),具有电客车驾驶经验者优先;
9.个人条件优秀者可适当放宽。

5

机电

机电一体

化维修

64人

女生比例不超过15%

1.双眼矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、听力障碍、高度近视;
2.学历:中等专业以上学历(或同等专业学历)
3.身体健康,无慢性病、心脏病、无残疾、无精神病史或传染性疾病;
4.无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及心理障碍等)和生理缺陷;
5.五官端正、听力、嗅觉正常、无口吃;
6.无犯罪记录,无吸毒行为或其他不良记录;
7.热爱城市轨道交通工作,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应速度,能够承担工作压力,能够适应倒班(节假日上班);
8.个人条件优秀者可适当放宽。

6 

供电

接触网维修

16人

限男生

1.双眼矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、听力障碍、高度近视;
2.学历:中等专业以上学历(或同等专业学历)
3.身体健康,无慢性病、心脏病、无残疾、无精神病史或传染性疾病;
4.无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及心理障碍等)和生理缺陷;
5.五官端正、听力、嗅觉正常、无口吃;
6.无犯罪记录,无吸毒行为或其他不良记录;
7.热爱城市轨道交通工作,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应速度,能够承担工作压力,能够适应倒班(节假日上班);
8.个人条件优秀者可适当放宽。

7 

变电维修

34人

女生比例不超过15%

8 

工建

轨道维修

52人

限男生

1.双眼矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、听力障碍、高度近视;
2.学历:中等专业以上学历(或同等专业学历)
3.身体健康,无慢性病、心脏病、无残疾、无精神病史或传染性疾病;
4.无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及心理障碍等)和生理缺陷;
5.五官端正、听力、嗅觉正常、无口吃;
6.无犯罪记录,无吸毒行为或其他不良记录;
7.热爱城市轨道交通工作,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应速度,能够承担工作压力,能够适应倒班(节假日上班);
8.个人条件优秀者可适当放宽。

9 

结构维修

25人

10

房建维修

15人

11

保护区巡查

6人

12

通号

通号维修

72人

女生比例不超过15%

1.双眼矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、听力障碍、高度近视;
2.学历:中等专业以上学历(或同等专业学历)
3.身体健康,无慢性病、心脏病、无残疾、无精神病史或传染性疾病;
4.无妨碍从事相应岗位工作的疾病(如癫痫、高血压、心脏病、眩晕症、突发性昏厥症及心理障碍等)和生理缺陷;
5.五官端正、听力、嗅觉正常、无口吃;
6.无犯罪记录,无吸毒行为或其他不良记录;
7.热爱城市轨道交通工作,安全意识强,服务意识好,心理素质过硬,富有工作责任心,思维敏捷,反应速度,能够承担工作压力,能够适应倒班(节假日上班);
8.个人条件优秀者可适当放宽。

四、培训内容及费用

序号

培训项目

培训内容

人数

(名)

时间

培训费

(元/年

住宿费

(人/年)

3

天津地铁新职人员培训

理论+实操培训

507

3

20000

700

说明:天津地铁新职人员培训培训费包括培训实训费、函授大专费、教材费

五、福利待遇

序号

培训项目

试用期工资

转正工资

社保

其它福利

1

天津地铁新职人员培训

税前2-3K

税前3-6K

六险一金除社会保险外,还提供补充医疗商业保险,为员工提供更为完善的医疗保障。公积金按照天津市规定的比例上限缴纳。

1.建全的培训体系新员工入职培训、管理能力提升、专业能力训练、储备培养、拓展训练等。

2.丰富的职业发展路径:

双通道职业发展模式,强调技术人才的关键作用,建立技术与管理并行的双通道发展模式,为员工提供广阔的发展空间。

3.富有竞争力的薪酬基础薪酬+绩效薪酬+津补贴+年终奖

4.其他福利带薪休假定期体检、饭补、工会活动

说明:以上为预估值,具体根据实际情况以最终劳动合同为准

学员实习时间为  6个月 ,实习结束后转为正式员工。

六、招聘程序

(一)报名时间和方式

1、报名时间:自本公告发布之日起至招满为止。

2、报名方式:有意参加应聘者通过铁路英才网(http://tl.cehuiyc.com)下载并填写《神州高铁天津地铁运营线路新职人员培训班应聘人员报名表》,以电子邮件方式发送至sztjdt@163.com,邮件主题请标明“应聘岗位+应聘人员姓名+所学专业”。

(二)资格审查

公司依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审核,择优确定面试人选。未进入面试考核环节的应聘毕业生恕不通知。

(三)面试考核

本次招聘采取分期分批面试考核方式选拔录用。具体面试时间、地点将根据当前新冠肺炎疫情防控情况另行通知。接到面试通知人员须按指定时间、地点参加面试,否则视为放弃应聘。面试时,应聘人员须携带以下资料:《应聘登记表》(网上下载,本人签字)、身份证、资格证书、学历证书等证件原件及复印件。

(四)体检

公司通知拟录取学员到指定医院进行体检

(五)录取

体检合格学员神州高铁公司与其签订培养协议。

七、注意事项

1、应聘者至铁路英才网招聘公告下载附件报名表和材料粘贴表,统一发送至公司招聘邮箱。

2、同一岗位请勿重复投递。

3、应聘者可通过电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。

4、面试通知一般会通过电子邮件进行发送,请应聘者留意电子邮箱信息。

5、请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。

6、公司所有人才招聘过程均不收取任何费用,请广大应聘者注意甄别,谨防受骗。

7、对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者,一经查实即取消录取资格,并追究相应责任,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

8、咨询电话:010-56605346

咨询时间:报名期间工作日上午8:30-11:00;下午14:30-17:00

附件:

1、《神州高铁天津地铁运营线路新职人员培训班应聘人员报名表》
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